Blog

Peut-on faire du portage salarial quand on est retraité ?

C’est dans les années 80 que le portage salarial est né. Il était généralement destiné aux seniors, mais aujourd’hui, il prend la forme d’un emploi pour tous les indépendants. Cependant, le portage salarial est-il intéressant pour les retraités ? Ce…

Lire la suite

Peut-on cumuler ses indemnités chômage en portage salarial ?

Pour certaines personnes, il peut paraître étrange que l’on puisse, en même temps, être travailleur tout en ayant un statut de chômeur. Pourtant, c’est possible avec l’aide du portage salarial.   Comment fonctionne le portage salarial ? Le portage salarial est un…

Lire la suite

Dois-je gérer les impayés en portage salarial ?

Le portage salarial est un intérêt assuré vis-à-vis d’un consultant privé concernant les délais de paiement. Surtout quand on est déjà au courant de la faillite subie, suite à certains retards. Le régime économique des sociétés de portage se fonde…

Lire la suite

Jeune diplômé : le portage salarial peut constituer une solide expérience

Vous venez d’obtenir votre diplôme et souhaitez intégrer le monde du travail. À cet effet, différentes options s’offrent à vous. Vous pouvez devenir salarié d’une entreprise, exercer en indépendant ou encore opter pour le portage salarial. Cette dernière option séduit…

Lire la suite

Peut-on cumuler le portage salarial et un emploi ?

Si vous êtes freelance, le portage salarial est un excellent moyen pour gérer votre activité en toute facilité. Mais quand vous débutez en portage salarial et que les missions ne se suivent pas aussi vite que prévu, il est toujours…

Lire la suite

Comment tester un projet sans risques ?

Dans la gestion d’un projet, le risque est une menace éventuelle au sein d’une entreprise. Il est alors primordial, dès le lancement de votre projet, d’installer des managements de risque pour le tester. Il est alors primordial, dès le lancement de votre…

Lire la suite

Portage salarial : quels sont les avantages pour sa retraite ?

Le portage salarial est aujourd’hui comme un remède pour l’avenir aux consultants autonomes et retraités. En effet, la position professionnelle de salarier porté, regorge des bienfaits pour les pensionnés, qui sont à présent plus de 4 000 à besogner comme…

Lire la suite

Portage salarial : qui s’occupe de la comptabilité ?

Le portage salarial est une méthode de travail qui fait intervenir trois acteurs, dont le salarié porté, l’entreprise de portage ainsi que les clients du salarié porté. Chaque intervenant a ses responsabilités afin d’assurer le bon fonctionnement de la collaboration….

Lire la suite

Quels métiers peut-on exercer en portage salarial ?

Depuis des années, le portage salarial séduit de plus en plus de nombreuses entreprises qui nécessitent une quelconque expertise temporaire. D’autre part, les consultants préfèrent travailler avec liberté dans l’entrepreneuriat avec une sécurité du salariat en même temps. Quels sont…

Lire la suite

Y a-t-il un minimum de chiffre d’affaire ?

Indicateur clé de la performance et du régime fiscal de l’entreprise, le chiffre d’affaires est obligatoire pour l’exercice comptable. Il est utile pour les émissions des déclarations fiscales et sociales de la société. Le seuil à respecter varie selon plusieurs…

Lire la suite

Plan du site